??2024年，丹东市人社局积极落实市委“鸭绿江英才”计划和“万名学子”来丹留丹就业计划，千方百计促进高校毕业生等青年群体来丹留丹就业。累计引进高校毕业生等青年人才9662人，同比增长6.7%。引进高层次人才53人，同比增长112%，指标完成率全省第三位。丹东籍往届毕业生回流6271人，占比65%。

??一是出台“万名学子留丹来丹”专项行动人才补贴政策兑现办法。累计为393人次发放普惠性人才补贴463万元。为19户企业吸纳的76名高校毕业生发放吸纳就业社保补贴28.41万元，计划为700多名驻丹高校开展毕业学年困难高校毕业生发放一次性求职补贴140万元。

??二是强化专技人才培育。起草《丹东市专业技术人员聘任工作实施意见(试行)》《丹东市专业技术岗位周转池》，开展全市用人单位专业技术人才及专业技术岗位设置情况调查摸底，建立健全专业技术资格评审专家库，全年新增专业技术人才3421人，同比增长7.82%。持续开展民营企业职称评审“直通车”，评选出三级岗专家14人，其中，为丹东市民营企业补充急需紧缺的初级、中级、高级职称157人。

??三是不断加大技能人才培养力度。积极推动校地合作、校企合作。2024年，市人社局局长卢学坤带队，全市92家企业前往大同、赤峰等地高校开展“携企带岗”进高校活动，与大同大学、赤峰学院等5所高校签订《校地合作框架协议》，提供岗位5200个，达成初步来丹意向2000多人。促进产教融合发展，市就业和人才服务中心和市技师学院分别与沈阳、扬州2所职业技术学校签订合作协议，全市3家技工院校与20多家企业已达成合作，开展“订单式”培训423人，开展农民工线上培训等各类职业技能培训11771人。